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长春职工五险一金代缴,长春人力资源服务外包,长春社保外包

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  • 五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
  • 发布日期:2024-04-29 15:07
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长春职工五险一金代缴,长春人力资源服务外包,长春社保外包

近日,关于“未到退休年龄,社保已经缴满15年,是不是可以不再交钱坐等退休了?”的相关话题,在网络平台引发热议。有网友认为,社保缴满15年后,再缴费就是白缴,究竟是不是白缴?

社保是指国家通过立法建立的、以社会保障基金为依托的、面向全体公民的社会保障制度。其目的是在公民年老、疾病、伤残、失业、生育等情况下,为其提供一定的经济帮助和社会服务,保障其基本生活需求。

《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。有网友就此认为,社保缴满15年就可以了,在此提醒大家注意,这里所说的15年,只是领取基本养老金的最低缴费年限。

据了解,养老金的发放是根据个人缴纳社保费用的年限、缴费基数、个人账户余额等多个因素来计算的。想要在退休后获得更高的养老金,就要记住一个重要原则,多缴多得、长缴多得。

灵活就业人员不强制参加社保

除了缴费年限,还有网友存在疑问,“自由职业者是否需要强制缴纳社保”?对此,记者了解到,灵活就业人员不强制缴纳社保,但是依然遵循多缴多得、长缴多得这个原则。虽然灵活就业人员是以个人身份参保,缴满15年后是否继续缴费可以自由选择,但是鉴于多缴多得、长缴多得,建议不要就此停止缴费。

变换工作地,之前缴纳的养老保险会清零?

假的!对于跨省市流动工作人员,可按规定申请办理城镇企业职工基本养老保险关系跨省转移,之前的缴费年限和个人账户金额不会被清空,不存在“清零”这种说法。

企业职工基本养老保险关系转移只能申请一次?

假的!对于城镇企业职工养老保险参保人员,跨省市流动工作的,均可按国办发〔2009〕66号文规定申请办理转移,没有次数限制。

在多地同时缴纳养老保险 退休时都能累计计算个人缴费年限?

假的!在办理企业职工基本养老保险关系转移时,如存在多地重复缴费情况的,应遵循“先转后清”原则,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。

长春社保代缴合作流程:

1、洽谈,确定合作事项,签订代理协议;

2、准备相关的人员资料,填写增减人员名单;

3、根据贵司人数,我司做好付款明细,收取相关资料;

4、贵司确认没问题后打款;

5、款项到位,我司开始操作社保增员事项,备案等;

6、回寄飘据等给贵司,提供相关信息给贵司随时查询社保业务。

我司介绍:提供全国(社保公积金代缴、工资代发、劳务派遣等服务)

骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁,集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近21年的行业服务经验。被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”, 获评“5A人力资源服务机构”。骏伯人力集团立足广东辐射全国,截止目前全国已有90多家直属分公司,500多个可操作区域,直属分公司覆盖全国。

人力资源外包服务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司长春分公司

地址:吉林省长春市南关区大经路长大小区201栋609室

电话/微信:13585964157 姚先生

座机:021-36352611 办公Q Q:2643788936

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